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- 1類B採用試験行政(新方式)(平成30年度実施)
1類B採用試験行政区分（※）に、
専門試験・論文を行わない新たな試験方式を設置。
※平成25年度採用試験から、事務区分を行政区分に改めました。
※1類B採用試験とは、22歳から29歳の方を対象に、大学卒業程度の能力実証を行う採用試験です。
グローバリゼーションの進展による国際競争力の強化、高度防災都市の実現、環境エネルギー戦略の展開。
都政が担うフィールドが一層広がっている今、東京都は「首都公務員」として活躍できる、様々な資質・能力を備えた多様な人材を求めています。
だから、東京に関心のある方にもっと都政へチャレンジして欲しい。
民間企業への就職を考えている方はもちろん、理系学部出身者も大歓迎です。
こうした想いから、1類B行政区分に、公務員試験のための特別な対策が不要な、新しい試験方式を設置しました。
設置のポイント
- 1類B採用試験の事務区分を行政区分に改め、［一般方式］と［新方式］の2つの方式により試験を行います。
- ［新方式］の試験は、詰め込んだ知識ではなく、柔軟な発想で課題を発見し解決策を考え、 積極的に実行できる力を中心に検証する試験です。
- ［新方式］の試験では、筆記試験で専門試験や論文を行わず、面接試験でプレゼンテーションやグループワークを行います。
新たな試験区分の概要
（1）試験区分
1類B（事務）の試験区分を以下のとおり改正しました。
- 平成24年度
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- 【試験区分】
- 事務
- 平成25年度から
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- 【試験区分】
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- 行政（一般方式）
- 行政（新方式）
（2）試験内容
行政（新方式）の試験内容は以下のとおりです。
- 一次試験
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【教養試験】
- 暗記が必要な知識を問う問題を減らし、思考力を問う知能分野を中心に、公務員として必要な一般教養を総合的に検証します。
- 様々な学部出身者が受験しやすいよう、知識分野において社会事情を中心とした出題とします。
【プレゼンテーション・シート】
- 都政課題に関するプレゼンテーション・シートを作成し、発想力や論理性、文章力などを検証します。
- プレゼンテーション・シートにあたっては、提出された資料の裏側に、どのような課題を読み取り、どう解決していくのか、説得力のある記述が求められます。
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- 二次試験
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【プレゼンテーション及び個別面接】
- 一次試験で作成したシートを使ってプレゼンテーションを実施し、自分の考えを的確に伝える表現力などを検証します。
- 事前に作成する「面接シート」により、これまで学んできたこと、経験したことや、都政に対する意欲をアピールしていただきます。
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- 三次試験
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【グループワーク及び個別面接】
- 複数の受験生が共同で企画作業を行い、成果を発表するグループワークを実施し、発想力、協調性、行動力などを検証します。
- グループワークの後、引き続き個別面接を行います。面接員は、グループワークでの受験生一人ひとりの発言や行動を含めて、人物像をより多面的に評価します。
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《参考》一次試験（筆記試験）の内容
行政（一般方式）
- 教養試験
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【知能分野】五肢択一式24題必須解答
- ・文章理解
- ・英文理解
- ・判断推理
- ・数的処理
- ・資料解釈
- ・空間概念
【知能分野】五肢択一式16題必須解答
- ・人文科学系
- ・自然科学系
- ・社会科学系
- ・社会事情
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- 専門試験
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記述式 10題中3題選択解答
- ・憲法
- ・行政法
- ・民法
- ・経済学
- ・財政学
- ・政治学
- ・行政学
- ・社会学
- ・会計学
- ・経営学
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- 論文
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1題必須解答
課題式（掲示された統計資料をもとに課題を抽出・分析し、解決策を論述）
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《参考》一次試験（筆記試験）の内容
行政（新方式）
- 教養試験
-
【知能分野】五肢択一式30題必須解答
- ・文章理解
- ・英文理解
- ・判断推理
- ・数的処理
- ・資料解釈
- ・空間概念
【知能分野】五肢択一式10題必須解答
- ・人文科学系
- ・自然科学系
- ・社会科学系
- ・社会事情
- 内容を開閉
- プレゼンテーション・シート作成
（3）出題例等
プレゼンテーション・シート
- 都政課題について、統計や記事等の資料が提示され、その資料を参考にしながら自由に課題を設定し、その対応策を記述します。
- 一次試験合格者は、二次試験の個別面接で、シートの内容についてプレゼンテーションを行っていただきます。
《出題イメージ》
グループワーク
- 複数の受験生で、テーマについて共同で企画作業を行い、成果を発表します。
《テーマ例》
（4）その他
- 行政（一般方式）、行政（新方式）は同日に試験を実施します。受験資格を満たした方でも併願はできません。
- いずれの方式についても初任給や配属に違いはありません。
- 受験資格、試験内容、出題範囲など、試験の詳細は「採用試験案内」（平成29年3月発表予定）で必ず確認してください。
- 過去の試験問題（３年分）は、職員採用ホームページに掲載しています
※1類、2類、3類の正しい表記は、ローマ数字です。
